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高科技工程師的脊椎問題

張光祖院長著
    過去曾經接觸過國內知名科技公司的案子,提供徒手保健專業人力的服務,因此吸收到不少經驗,發現工程師們的脊椎健康有很多問題,而且問題還不小。
工程師的問題在於定力很強,”定”在座位上太久,其結果就是脊椎僵硬,肌肉緊繃,在病理上容易出現脊椎關節退化或椎間盤突出的問題。前面的文章已經提過,駝背的姿勢是椎間盤突出的主要因素之一,關節退化沒有聊過,這邊要介紹一下。一般人都有一個概念,就是關節運動過多或是負荷過大,造成軟骨磨損,關節就退化了。但是很多人沒有想到的是,運動太少關節也會退化。因此脊椎若是很少活動,漸漸的就會出現慢性關節炎,進而退化。四肢的關節要是退化了,肉眼可以看的到關節變形的樣子,比方說阿嬤退化的膝蓋。脊椎的關節退化了,因為藏在軀幹內,所以肉眼看不到它的變形。脊椎關節退化可能會出現一個可怕的結果,就是上下兩個關節之間,存在著一個孔道(神經孔),是神經根經過的地方,這個孔道的形狀是由上下關節共同形成的,當關節變形的時候,神經孔的形狀可能變的比較狹窄,神經就可能被壓迫到,出現麻的感覺。
所以坐著不動,脊椎照樣會退化!

    許多工程師的工作時間很長=脊椎的工作時間很長=脊椎僵硬的時間很長,他們表現的像是鋼鐵人一樣,不但工作意志如鋼鐵一般,連脊椎也像鋼鐵一般硬。有些工程師意識到健康的問題,開始做運動,但是匪夷所思的是,他們喜歡進行的運動竟然是-─鐵人三項。
不知道要說些什麼了。

   這與我們的治療方針背道而馳,完全相反,簡單說一下大原則,愈硬愈難醫。而在我們接觸過的例子中,還發現一些有趣的現象:
年資愈久愈嚴重。職務愈高愈嚴重。

我對於這種情況所能提出的對策是:少工作、多運動。
很難辦到,不是嗎?但若不做到這一點,又如何能釜底抽薪的解決問題的根本呢?以前有一位朋友,也是科技業知名公司的一員,位居一人之下(總裁),萬人之上。但是他工時很長,總裁很需要他,總裁沒下班他也沒敢下班,他每天晚上22點離開公司,23點吃老婆煮的晚飯,0點洗澡,1點看電視(人生一點才開始),2點上床睡覺,6點起床+吃早餐,7點出門,8點打卡展開新的一天…。某天,他開始手麻,麻到沒有知覺,沒有知覺到分不出滑鼠按了一下還是兩下,一開始還以為是電腦中毒了呢。他擔心的跟他老闆提起手麻的情形,總裁說的話讓他更擔心:”手麻?還好吧,我都麻好幾年了”,言下之意就是麻不像是感冒那樣會自己好的。那一次,我沒有幫他治療,因為我知道,他沒空;那一次,他也沒打算要治療,因為他知道,他沒空。